اطلاعات مربوط به کارکنان را از سیستم پرسنلی و سوابق دریافت می‌کند.
اطلاعات مربوط به کسور و اضافات را به سیستم حقوق و دستمزد ارسال می‌کند.
سیستم منابع انسانی
رستوران
از برنامه‌ریزی وعده‌های غذایی تا تحویل غذا به کارکنان، مراحل متفاوتی وجود دارد که با سیستم رستوران می‌توان این مراحل را مدیریت کرد. مراحلی مانند تعریف برنامه‌های غذایی، تعریف رستوران‌ها، تعریف غذاها، رزرو غذا از سوی کارمندان و تهیه و تحویل غذاها.
راهکار یکپارچه پرگار
ویژگی‌های سیستم رستوران پرگار:
تنوع در دسته‌بندی کارمندان، غذاها، رستوران‌ها و محل‌های صرف غذا:
با امکان دسته‌بندی‌های متنوع، می‌توانید مشخص کنید که کدام دسته از کارمندان بتوانند کدام غذاها را از کدام رستوران‌ها و در کدام محل‌ها انتخاب کنند.
سهولت در اجرای آئین‌نامه‌های سازمانی:
پرگار به شما کمک می‌کند که آئین‌نامه‌های خود را دربارۀ زمان رزرو و صرف غذا به سادگی هرچه تمام‌تر پیاده‌سازی و اجرا کنید.
امکان تعیین محل صرف غذا:
با پرگار می‌توانید محل‌های صرف غذا را تعریف کنید و این ویژگی در زمان شیوع ویروس کرونا از کاربردی‌ترین ویژگی‌های این سیستم به حساب می‌آید.
سهولت در انتخاب غذاها و رستوران‌ها:
کارمندان می‌توانند لیست غذاها و رستوران‌ها را به تفکیک و با جزئیات کارآمد مشاهده کنند و نسبت به انتخاب غذای مدنظرشان اقدام کنند.
امکان تعریف سهمیه‌های مهمان برای پرسنل و سازمان:
سیستم رستوران پرگار این امکان را به شما می‌دهد که علاوه‌بر غذای پرسنل و کارمندان، سهمیه‌های تعریف شده‌ای را برای میهمانان پرسنل و میهمانان سازمان نیز در نظر داشته باشید.
امکان احراز هویت افراد در هنگام تحویل غذا:
با استفاده از داشبورد رستوران پرگار می‌توانید هویت افراد در هنگام دریافت غذا از رستوران را از طریق کارت الکترونیکی یا سایر روش‌های احراز هویت، احراز کنید؛ این ویژگی منحصربه‌فرد به شما این امکان را می‌دهد که نوع غذای رزرو شده و هر اطلاعاتی را که نیاز داشته باشید هنگام تحویل غذا مشاهده کنید و از این طریق مطمئن شوید که تمامی مراحل مدنظرتان به درستی اجرا شده‌اند.
دریافت گزارش‌های متنوع و امکان مشاهدۀ باقیماندۀ اعتبار افراد:
مشاهده باقیمانده اعتبار فرد در هر بازه زمانی و همچنین دریافت گزارش‌های متنوع در فرمت‌های مختلف، به شما کمک می‌کند که همواره بتوانید برای مدیریت نحوۀ تخصیص وعده‌های غذایی با شفافیت و دقت بیشتری اقدام کنید.
امکان عقد قرارداد با رستوران‌های خارج از سازمان:
شما می‌توانید با عقد قراردادی با رستوران‌های خارج از سازمان و با تخصیص اعتبار به کارکنان، برای هر کارمند این امکان را به‌وجود بیاورید که در هر وعدۀ غذایی، غذا و رستوران مدنظر خود را انتخاب کند.
سنجش اثربخشی تغییرات در فرآیندها:
با تهیۀ گزارش‌های آماری در بازه‌های متفاوت، می‌توانید میزان اثربخشی تغییر و تحول‌های فرآیندی سازمانتان در ارتباط با رزرو، تهیه و توزیع غذا را اندازه‌گیری کنید و نسبت به بهبود آن اقدام کنید.
ارتباط یکپارچه با سیستم حضور و غیاب:
اگر در سازمان شما مراکز متعددی وجود دارد که کارمندان به‌صورت مداوم بین آنها در رفت و آمد هستند، با استفاده از پرگار، دیگر نیازی به ثبت اطلاعات و رزرو هربارۀ غذا ندارید و زمانی که مأموریت را در سیستم حضور و غیاب ثبت می‌کنید، به‌صورت خودکار عملیات رزرو غذا در مقصد انجام میشود.
سیستم رستوران
به‌صورت ویژه با زیرسیستم های زیر در ارتباط است
سایر زیر سیستم های منابع انسانی
سوالات رایج
پاسخ سوالات رایج را در این بخش مطالعه کنید.
در صورتی‌که قصد استفاده از سیستم‌های حضور و غیاب را نداشته باشیم، امکان بارگذاری اکسل و ورود دستی اطلاعات حضور و غیاب وجود دارد؟
بله. اگر به هر دلیلی مایل به استفاده از سیستم‌های حضور و غیاب نیستید، می‌توانید اطلاعات حضور و غیاب کارکنان خود را به‌صورت دستی در سیستم حقوق و دستمزد پرگار وارد کنید.
در سیستم حقوق و دستمزد پرگار، امکان تعریف پله‌های مالیاتی وجود دارد؟
بله. برای تعریف پله‌های مالیاتی در پرگار محدودیتی وجود ندارد و شما می‌توانید پله‌های مالیاتی را در سیستم حضور و غیاب به‌سادگی هرچه تمام‌تر تعریف و پیاده‌سازی کنید.
آیا می‌توانیم حد بالا و پایینِ صندوق تأمین اجتماعی را در سیستم مشخص کنیم ؟
بله. این امکان از طریق تعریف حد بالا و حد پایین در سیستم حقوق و دستمزد محقق میشود.
در سیستم حقوق و دستمزد پرگار، امکان فرمول‌نویسی وجود دارد؟
خیر. در حال حاضر، امکانی برای نوشتن فرمول در سیستم پرگار وجود ندارد و در صورتی‌که نیاز به نوشتن فرمولهای اختصاصی داشته باشید، تیم خدمات فنی شرکت برید این کار را برای شما انجام خواهد داد.
آیا امکان ارتباط از طریق وب‌سرویس با سایر سیستم‌های حضور و غیاب وجود دارد؟
بله. تا آنجایی که به شرکت برید و محصول پرگار مربوط میشود، هیچ مانعی برای ایجاد ارتباط وب‌سرویس وجود ندارد. ولی از آنجایی که ارتباط وب‌سرویس یک ارتباطِ دوطرفه است، بهتر است که از میزان تعامل هر دو سوی ارتباط، اطمینان حاصل کنید.
دریافت گزارش از اطلاعات کارکنان، در سیستم حقوق و دستمزد به چه شکل صورت می‌گیرد؟
امکان دریافت گزارش از تمامی اطلاعاتی که در این سیستم ثبت می‌شوند وجود دارد. با گزارش‌ساز پویای پرگار می‌توانید از جامع‌ترین تا جزئی‌ترین اطلاعات را در قالب گزارش‌های متنوع از سیستم دریافت کنید.
برای کار با سیستم حقوق و دستمزد پرگار، به چه میزان آموزش نیاز داریم؟
از آنجایی که سیستم‌های پرگار کاربرپسند طراحی شده‌اند، کار کردن با آنها بسیار ساده است و صرفاً با یک آموزش عمومی و ساده، قادر به استفاده از آنها خواهید بود.
مدت‌زمان آموزش نیز، به تعداد افرادی که قرار است از سیستم استفاده کنند و میزان دسترسی‌های هرکدام بستگی دارد.
آیا امکان ارتباط از طریق وب‌سرویس با سایر سیستم‌ها وجود دارد؟
بله. تا آنجایی که به شرکت برید و محصول پرگار مربوط میشود، هیچ مانعی برای ایجاد ارتباط وب‌سرویس وجود ندارد. ولی از آنجایی که ارتباط وب‌سرویس یک ارتباطِ دوطرفه است، بهتر است که از میزان تعامل هر دو سوی ارتباط، اطمینان حاصل کنید.
۰۲۱-۸۳۱۹۲۳۲۸ارائه راهکارهای متنوع، خاص و متناسب برای شما
